O “Decolar” é um projeto fundamental para o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores dentro da Sampaio. Aplicado oficialmente em 2023 e com segunda fase já prevista para o ano de 2024, o projeto serve como uma ferramenta para impulsionar o progresso individual e coletivo dentro da empresa.
Este projeto não apenas identifica as habilidades e competências de cada colaborador, mas também proporciona um ambiente propício para o crescimento profissional e pessoal.
Dividido em três partes – avaliação, feedback e plano de desenvolvimento individual -, o projeto fornece feedback construtivo e personalizado e capacita os colaboradores a reconhecerem suas áreas de melhoria e a desenvolverem um plano de ação para alcançarem seus objetivos. Isso não apenas eleva o desempenho individual, mas também fortalece o coletivo, contribuindo para uma cultura organizacional de aprendizado contínuo e crescimento mútuo.
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